在校党支部、校长室的领导下，以十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，以创建文明单位为契机，以构建温馨校园为载体,认真学习贯彻党的十七大精神，以“围绕教育，服务教师；多办实事；解放思想，开拓创新”为基本思路，维护教职工的合法权益，大力推进学校民主建设、教师队伍建设和工会自身建设，努力为教职工办实事、做好事、解难事，调动、发挥教职工的积极性和创造性，为学校发展和两个文明建设作出贡献。

1、依托工会做好教职工的思想教育工作，从学校实际出发，抓教职工的学习、培训、文明和谐组室建设，促进教师队伍的师德建设和专业发展，在学校发展中发挥工会组织作用。在党支部的领导校工会组织教工政治思想理论学习、师德培训等，以利提高教职工的思想觉悟，转变观念，做好育人工作。

2、以“温馨组室”建设为抓手，促进温馨校园构建。为师生创设安全舒适、整洁美观、积极向上的物质环境；建立文明诚信、和谐健康、乐观团结的精神家园；形成平等对话、民主交流、有效沟通的校园人际关系；营造以学生发展为关注全体学生全面发展的课堂教学气氛和共同探究、共同提高的教育、教学研究氛围。学校工会积极配合党政发挥好沟通协调作用，维护学校的稳定和发展。

3、进一步加强各种形式的困难帮扶机制建设。继续开展“送温暖、送清凉”活动，竭诚为教职工办实事、做好事、解难事。

4、推进教师健康工作，关注教职工的身心健康。进一步完善教师健康体检制度。关注教师职业倦怠和工作造成的心理压力，关心教师的身心健康。积极开展教职工趣味运动会等形式多样的文体活动，丰富教职工业余文化生活，促进校园精神文明建设。

5、重视妇女工作，充分发挥女教职工在教育教学工作中中流砥柱的作用，依法维护女教职工的合法权益和特殊利益。

关心女教职工的身体及家庭情况，使教师能安心学校工作。当教职工家庭或本人身体有问题、家庭有困难时，学校主要领导都有会亲自到场，问寒问暖，使教职工更感学校的关心和照顾。学校每隔一年要组织教职工进行体检。

6、关心教职工的福利、做好一年四次的旅游安排等活动。学校工会先后组织教职工到汤山、镇江、南京、杭州、莫干山、苏州新区等地领略祖国大好河山。工会还为中青年教师办好“四金”、“年金制”、为每位教师订阅一份报纸，使大家能及时了解国家大事。