1.进一步探索、研究、制订青年教师专业发展水平评价与考核办法，促进青年教师专业发展。

2. 加强校本培训，更新教育观念，通过开展一系列的优化课堂教学活动，推动青年教师的课堂教学改革；通过区名师工作室、骨干教师的带教，促进青年教师更快成长，提高区名师、骨干教师的辐射作用和影响力，带动我校青年教师成长。

3.加强研讨活动、课程资料的积累，包括讲稿与发言交流稿、会议记录、开课教案、说课，听课评课资料、照片、出勤记录、学习笔记、体会等。