贯彻学习实践科学发展观，进一步落实市教育工作会议精神，“聚焦课改，决战课堂”，“聚焦德育，有效教学”。进一步提高西南高中校青年教师（骨干教师）整体素质，增强责任感和使命感，提高人文素养和师德修养。以学生为本，落实整改措施，德育领先，有效教学，继承，发扬民办西南高中传统。

学校党支部关心、培养、教育青年教师，使她们尽快政治上、业务上成熟起来，能挑起学校教育、教学、管理的重担。

对于进入我校的青年教师，我们给每位青年教师都选配了带教师傅。带教的师傅不管是从学科教学上还是德育上都是非常有经验的老教师。带教的老师有的是本校的教师，有的是聘请的其他重点中学的骨干教师。并且有自己学科的带教老师，还有班主任工作的带教师傅。使青年教师在教学及教育工作两方面齐头并进。定期进行汇报，师徒共同探讨。能够在老教师的指导下开展工作，青年教师少走了很多弯路。青年教师不仅学科知识上、教学方法上、待人处世上都可以学到很多。学校搭建的这样的平台，新老教师相互学习、共同提高，为了学校的不断发展而贡献力量。

师徒带教是西南中学的优良传统，师徒带教使得老教师毕生的经验得以传承，新教师的新理念新想法得到中肯的建议、指导并施行。通过师徒带教，新教师们快速高效的投入到工作中来，保障学校的教学和育人有序进行。并且不断涌现出业务能力强、管理能力强的青年教师，并且担当学校管理工作、学校的学科教研组长等重要岗位。

希望我校的青年教师（骨干教师）们对学生社团课外活动也能够看到他们的身影。学校领导为青年教师（骨干教师）专业发展给予协调、帮助、指导和管理。促进其成长，促进西南高中的可持续发展。